Pflegefachkraft in einem hellen Aufenthaltsraum

Pflege und Soziales

Pflegefachkräfte, bevor der Dienstplan reißt.

Der Agent durchsucht 850.000 Profile in unserer Datenbank und den gesamten Arbeitsmarkt nach Pflegefachkräften, Pflegeassistenten und Sozialbetreuern.

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Von der offenen Stelle zum ersten Gespräch.

Sie beschreiben die Stelle, die Agenten finden und prüfen passende Fachkräfte in der Pflege. Die Auswahl treffen Sie.

Stelle nennen

Per Telefon, E-Mail oder als PDF. Ein Satz reicht.

Kandidaten erhalten

Geprüft, mit Lebenslauf und Übereinstimmung in Prozent.

Gespräche führen

Sie wählen aus, wir vereinbaren den Termin.

Agenten, die in der Pflege rekrutieren.

Findet Kandidaten und schreibt sie an.

Sucht in Datenbank und Arbeitsmarkt und schreibt passende Fachkräfte persönlich an.

Mehr zum Sourcing
TalentKI

145 Kandidaten für diplomierte Pflegefachkräfte gefunden.

Maria K.DGKP, Wien Meidling
Datenbank95 %
Elif Y.DGKP, Wien Favoriten
Arbeitsmarkt92 %
Thomas E.DGKP, Mödling
Datenbank88 %

Was in der Pflege über eine Besetzung entscheidet.

Der Agent kennt die Kriterien Ihrer Branche. Was im Lebenslauf fehlt, klärt er im Vorgespräch.

Kriterien

Jedes Kriterium mit Quelle.

Sie sehen, woher eine Angabe stammt. Aus dem Lebenslauf oder aus dem Gespräch.

Bestand

Profile aus der Pflege.

25.600+24 heute
Rollen

Diese Rollen besetzen wir in der Pflege.

Region

Nähe zuerst.

Gesucht wird nach Anfahrtsweg, nicht nach Bezirk.

Fragen Sie nach jeder Fachkraft.

In normaler Sprache, über alle Kandidaten und Gespräche. Jede Antwort kommt mit Quelle.

Häufige Fragen aus der Pflege.

Was Unternehmen vor der ersten Suche wissen wollen.

Klären Sie die Berufsberechtigung?

Der Agent fragt Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister und Nostrifikation ab. Die Nachweise prüft Ihr Team vor dem Start.

Finden Sie auch Kräfte für Teilzeit und Nachtdienste?

Ja. Stundenausmaß und Dienstzeiten sind feste Kriterien und werden im Vorgespräch geklärt.

Warum wechseln Pflegekräfte überhaupt?

Meist wegen Dienstplan und Team. Der Agent fragt genau das ab, damit nur passende Kandidaten bei Ihnen landen.

Was kostet die Suche?

Das hängt von Anzahl und Art der Stellen ab. In der Live-Demo erhalten Sie ein Angebot für Ihre Suche.

Wer fehlt auf Ihrer Station?

Nennen Sie uns eine offene Stelle. In der Demo sehen Sie passende Pflegekräfte aus Ihrer Region.

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