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Per Telefon, E-Mail oder als PDF. Ein Satz reicht.
Bau, Handwerk und Planung
Poliere und Bautechniker, bevor die Baustelle wartet.
Der Agent durchsucht 850.000 Profile in unserer Datenbank und den gesamten Arbeitsmarkt nach Polieren, Bautechnikern, Monteuren und Planern und liefert Ihnen passende Kandidaten mit Lebenslauf.
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Von der offenen Stelle zum ersten Gespräch.
Sie beschreiben die Stelle, die Agenten finden und prüfen passende Fachkräfte am Bau. Die Auswahl treffen Sie.
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Geprüft, mit Lebenslauf und Übereinstimmung in Prozent.
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Mehr zum SourcingTalentKI
93 Kandidaten für Polier:in gefunden.
Martin W.Polierschule, Wien Floridsdorf
Datenbank94 %
Florian G.HTL Bautechnik, Tulln
Arbeitsmarkt90 %
Sabine L.Baumeisterin, Mödling
Datenbank86 %Prüft jede Bewerbung gegen Ihr Idealprofil.
Jede Bewerbung mit Passung in Prozent und Begründung. Absagen löst immer ein Mensch aus.
Mehr zur BewerberprüfungBewerbungPassungBegründung
Martin W.94 %Polierschule, 12 Jahre Hochbau, Wohnbau
Florian G.90 %HTL Bautechnik, Bauleitung im Wohnbau
Sabine L.83 %Baumeisterin, eher Planung als Baustelle
Kurt H.66 %Erfahrener Vorarbeiter, keine Polierprüfung
Führt das erste Gespräch.
Klärt per Telefon Verfügbarkeit, Rahmenbedingungen und Gehalt.
Mehr zum ScreeningWie viele Leute haben Sie zuletzt auf der Baustelle geführt?
Meistens zwölf bis fünfzehn, im Wohnbau mit drei Subfirmen.
Wäre ein Firmenauto für Sie wichtig?
Ja, sehr. Ich pendle jeden Tag aus Tulln.
Verfügbarab März
Teambis 15 Personen
Gehaltab 4.400 €
ZusammenfassungKurzfassungAusschnitte
Erfahrung
Zwölf Jahre Hochbau, zuletzt Polier bei drei Wohnbauprojekten mit bis zu fünfzehn Personen. 04:12
Motivation
Sucht ein Unternehmen mit festen Teams und einem Firmenauto für die Anfahrt aus Tulln. 09:40
StelleGefundenPassendGespräche
Polier:in23094
Bautechniker:in540126
Installateur:in HKLS983163
Frag TalentQuartier
Welche Poliere haben Wohnbau-Erfahrung und könnten im März starten?
Was am Bau über eine Besetzung entscheidet.
Der Agent kennt die Kriterien Ihrer Branche. Was im Lebenslauf fehlt, klärt er im Vorgespräch.
Kriterien
Jedes Kriterium mit Quelle.
Sie sehen, woher eine Angabe stammt. Aus dem Lebenslauf oder aus dem Gespräch.
Bestand
Profile vom Bau.
19.670+14 heute
Rollen
Diese Rollen besetzen wir am Bau.
Region
Nähe zuerst.
Gesucht wird nach Anfahrtsweg, nicht nach Bezirk.
Fragen Sie nach jeder Fachkraft.
In normaler Sprache, über alle Kandidaten und Gespräche. Jede Antwort kommt mit Quelle.
Wer fehlt auf Ihrer Baustelle?
Nennen Sie uns eine offene Stelle. In der Demo sehen Sie passende Fachkräfte aus Ihrer Region.
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